英国365体育投注,长春新区招收教师398人

为了进一步优化教学团队的结构,提高教育质量,并根据教育和教学的实际需要,促进新区教育的持续稳定发展,我们在此公开列出理由-和中学老师通过心理素质测试和面试。
1.新兵人数
该职位已经招募了9所学校,18个学科和398人。有关具体招募师范学校和职位的信息,请参阅附录1“ 2020年长春新区非合作学校名单,其中“公开招募和准备了社会契约型教师”,以及附录2,“新区的合作学校将在2020年公开招募来自社会的合同教师”。
2.报名条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,热爱教育。
2.行为规范,遵守纪律和法律,不得违反纪律或法律。
3.身心健康,具有教师的基本素质。
4.年龄基本在35岁以下(1985年7月20日以后出生),地级以上城市骨干教师,学术带头人,优秀班主任和经验丰富的教师,任课时间均超过10年,40岁以下(1980年7月20日之后出生)。
5.全日制统一招聘学士学位或更高学位,并带有相应的结业证书,专业对口人员和相应的教师资格证书。
6.普通话2级A级及更高级别证书(对于体育课程2级或更高级别)英语科目必须具有专业的8级证书。
7.学校医生的职位:您今年35岁或以下(1985年7月20日之后出生),具有医学学位,学士学位或更高学位,并且具有医生资格证书或注册护士或更高。
8.学校的财务状况。年龄必须至少40岁(1980年7月20日之后出生),具有金融学士学位或更高学位,并且可能需要吉林省财政部网站的表格和培训记录。
9.现在,不再允许在新区教育系统中工作的人员申请考试,而在新区中辍学的人员将不再受雇于当前职位。
(2)有下列情况之一的人不能申请检查
1.在校学生,尚未辞职的设施教师,仍在值班的特岗教师和现役军人。
2.被裁定犯有刑事罪或在假释期间仍处于缓刑中的人或被排除在公共服务之外的人。
3.受到党和政府制裁的记录或更高记录的人,或在其他制裁中没有过期的人。
4.有精神病或精神病史的人或尚未从传染病中恢复过来且不符合教育和教学需要的人。
5.我或我的家人有严重的不良信用卡。
6.在其他情况下无法按照法律法规雇用的人员。
(3)回避
如果申请人和雇佣单位的负责人在三代人之间具有配偶关系,直接血缘关系,间接血缘关系和亲戚关系,并且在招聘过程中涉及的所有各方,可能不得不避免干预司法部门的亲属(请参阅公共机构的工作人员)实施了“行政回避规定”。
3.注册流程
(1)网上报名
从2020年7月20日的公告开始注册,直到7月24日下午4:00在线注册结束,将不接受现场注册。
(2)在线测试测试是在整个过程中在线进行的,测试以第一轮面试+心理测试+重新面试的三个在线测试的形式进行。没有开考率,具体的面试时间和要求将在长春新区人才就业网上公布,人力资源部不会另行通知您。
第一轮面试。第一轮采访以远程视频在线自我报告,国防和才艺表演的形式进行,总时间为5分钟。2.心理测验。在第一轮面试中,心理测验的候选人从高到低的比例为1:3,根据实际人数确定得分相同或小于1:3的候选人。假设有固定的时间和一致的组织在有限的时间内在线工作,他们将包含在链接中以重新检查采访。符合录取标准的人不能再次参加面试。
3.重复面试。它由随机选择的问题进行演讲和辩护,总共需要7分钟。讲座主要考察申请人对课本的理解,学习知识,教学方法的应用以及课堂教学的控制。
4.学校医生和会计职位。申请学校医生和会计职位的候选人只能参加心理测验+面试测验。通过心理测验后,进入面试,以自我报告和防御的形式进行。
5.确定要聘用的候选人。在面试结果的第二轮中,排名是从高到低,并且是根据应聘候选人与候选人的比例为1:1来确定的。在决定聘用候选人时,新区的有关部门会审查放弃或不受限制的声明,例如现场资本审查,政治审查,身体检查等,并将候选人从高到低排列。
四,资格考试
录用教师是在试用期间对资格进行复核的阶段,如果考生的学历,学历,政治复习,体检等与所招聘的职位不符,学校有权单方面终止录用候选人提供的材料是欺诈性的,学校可以随时终止雇佣合同。
1.初级资格考试。候选人完成在线注册后,员工将进行在线资格考试。候选人可以在新长春地区的人才就业网络的“会员中心-我的新闻”中查看考试结果。通过初步考试的人员可以参加。在第一轮采访中。
2.资格考试。重新审查面试后,将在现场重新审查候选人的资格。一致地指定时间和地点,检查学历,学历等的原件,并保留复印件;对于未通过学历的人,将取消其任用资格,并依次提交面试结果。3。体格检查和政治审查。体格检查在指定的医院进行。体格检查的标准根据经修订的《官员体格检查通用标准(诉讼程序)》。如果体格检查合格,则录用人员必须自己提交。文件,户口所在地警察局以前没有记录的证明,体格检查和政治审查(如果某点不合格)将取消应聘候选人的资格,并按顺序填写候选人根据面试结果。在体格检查或政治审查,重要的医学史或违反法律和纪律的过程中采用伪造的候选人将被取消资格,从而导致错误的医学或政治审查结果。
5.教师管理与待遇
(1)教师管理
这次雇用的教师,学校医生以及财务和会计在雇佣合同制度的框架内进行管理。合同的期限通常至少为三年,试用期为三个月,已包含在合同中术语。试用期结束后,通过学校评估的教师将成为新区人力资源和社会保障局和教育局的备案报告,未通过评估的教师将不被录用。
(2)工资
招聘教师是从注册之日起计算并发布的公共机构教师的薪水标准和管理措施。学校医生和财务会计根据各自机构的薪水标准计算并提供工资。。
6.发布信息并就准则进行磋商(1)这份工作的报纸是:《长春晚报》。
(3)此注册测试不收取任何费用,不提供培训课程,也不分发任何材料。
长春新区人力资源和社会保障厅
长春新区教育办
2020年7月20日
附录1:2020年,新的长春地区的非合作学校将公开准备和准备外国合同教师的职位.xlsx
https://rcjy.ccxq.gov.cn/storage/ueditor/uploads/file/2020/07/20/65f5eab8f6337dea3e83dde45432a26a.xlsx
附录2:2020年,新长春区的合作学校将公开准备和准备外国合同教师的职位.xlsx
资料来源:长春新区官网
编辑:童彤